החלקה ותאונות במקום העבודה

החלקה במשרד

החלקתם במקום העבודה או בדרך לעבודה? תאונות מסוג זה דורשות שילוב בין היבטים תעסוקתיים רפואיים לבין תמונת האירוע בפועל. אנחנו מלווים בבניית תיק שמבוסס מסמכים.

כך בונים תביעה חזקה

דגש מרכזי
בחינת נסיבות האירוע במסגרת העבודה ותנאי הבטיחות
דגש מרכזי
ביסוס קשר בין האירוע לבין הפגיעה וההשפעה התפקודית
דגש מרכזי
הבהרת חלוקת האחריות בין הגורמים המעורבים במקום

מה חשוב לתעד

פריט ראייתי
תיעוד נסיבות התאונה כולל מקום ושעה
פריט ראייתי
מסמכים רפואיים ותיעוד טיפול והגבלות תפקוד
פריט ראייתי
פרטי מעסיק ומנהל במקום וספקי תחזוקה
פריט ראייתי
עדויות עובדים רלוונטיים כאשר ניתן

מי עלול לשאת באחריות

במקרים רבים מדובר במעסיק ובגורמים נוספים שמופקדים על סביבת העבודה. עם זאת, חלוקת האחריות תלויה בנסיבות ובמידע שנאסף. לכן נבצע בדיקה מקדימה מסודרת.

איך נראה התהליך אצלנו

שיחת מיון מדויקת
מבינים את מסגרת האירוע, מה קרה בפועל ומה כבר תועד.
מסמכים רפואיים ותעסוקתיים
מסייעים באיסוף מסמכים שמחזקים את התמונה הרפואית והעובדתית.
ניהול הטענות
מנסחים טענות משפטיות שמבוססות על ראיות ולא רק על תחושה.
מיצוי זכויות
פועלים למיצוי הזכויות בתיק עד להשגת תוצאה.
המידע בדף זה הוא מידע כללי ואינו מהווה ייעוץ משפטי. בדיקה אישית מתאימה למקרה שלכם תיתן תמונה מדויקת יותר.

שאלות נפוצות

אילו מסמכים חשוב לאסוף במקרה של החלקה בעבודה?
מסמכים רפואיים, תיעוד נסיבות התאונה, פרטי מעסיק ואנשים רלוונטיים, ובמידת האפשר עדויות. ככל שנאסוף מסמכים מוקדם יותר, כך גדל הסיכוי לבנות תיק עקבי.
האם ניתן לתבוע גם אם עבר זמן מהאירוע?
בדרך כלל יש חלון זמנים להגשת תביעה, אך הוא תלוי במאפייני המקרה. חשוב להתייעץ בהקדם כדי להבין את המצב הספציפי שלכם.
איך מתייחסים להגבלות תפקודיות?
הגבלות תפקוד מתועדות במסמכים רפואיים ובמעקב. ככל שהמסמכים מפרטים את ההשפעה, כך ניתן לבסס את רכיבי הנזק בהתאם לנתונים.

בדיקת זכאות ראשונית

שלחו פרטים בסיסיים ואנחנו נחזור אליכם עם הכוונה. זהו שלב ראשוני שמטרתו להבין את הנתונים ולתכנן את הצעד הבא.

בדיקת זכאות מהירה

השאירו פרטים בסיסיים ונחזור אליכם לצורך הבחנה ראשונית בהתאמה למקרה שלכם - ללא התחייבות.